【職場】「彼氏おらへんのか?」「結婚もせんで何してんの?親泣くで」…「ことばのセクハラ」懲戒処分は妥当、最高裁が初判断


http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424940284/より引用

1: Hi everyone! ★ 2015/02/26(木) 17:44:44.03 ID:???

ソース(NHKニュース) ※ソース元に動画あり
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150226/k10015761701000.html

セクハラ発言を職場で繰り返した社員に対し、出勤停止などの重い処分をすることの是非が争われた裁判で、最高裁判所は、ことばによるセクハラで会社が懲戒処分をしたのは妥当だとする初めての判決を言い渡しました。

この裁判は大阪の会社で管理職だった男性社員2人が部下の女性社員に対し、職場でセクハラ発言を繰り返したとして会社から出勤停止の懲戒処分を受け、一般職に降格させられたことについて「発言は日常的な会話の範囲内で体に触るセクハラをしたわけではない」と主張して会社に処分の取り消しなどを求めていたものです。

1審は「社会通念上、処分は妥当だ」としたのに対し、2審は「女性が男性に直接明確な抗議をしていないうえ、男性にも嫌がらせの意図があったとは言えず重すぎる」として処分を取り消していました。

この裁判で最高裁判所第1小法廷の金築誠志裁判長は、男性側の主張を認めた2審を取り消し、ことばによるセクハラで会社が懲戒処分をしたのは妥当だとする初めての判決を言い渡しました。

■問題となった発言は

今回の裁判を起こした男性2人は、いずれも職場でのセクハラ発言を理由に、勤務する大阪の会社から出勤停止の懲戒処分を受け、管理職の課長代理から一般職の係長に降格させられました。

このうち出勤停止30日の懲戒処分を受けた男性は、女性社員と2人きりのときに自分の浮気相手との性的な関係について一方的に聞かせたほか、「夫婦はもう何年もセックスレスやねん」などと話したとされています。また、職場を訪れた女性客について、「好みの人がいたなあ」と性の対象とするような発言もしたということです。

一方、出勤停止10日の懲戒処分を受けた男性は、「彼氏おらへんのか?」や、「もうそんな年齢になったの。結婚もせんで何してんの?親泣くで」といったことばや、「夜の仕事とかせえへんのか?時給いいで」と偏見に満ちた発言、それに「男に甘えたりする?女の子は男に甘えるほうがいいで」などと答えられない質問をしたとされています。

この会社では、セクハラ研修を行っていましたが、処分を受けた男性は2人とも受講したあと、「気にしてたら女の子としゃべられへん」と周囲の人に話していたということです。

>>2以降に続く)

 

2: Hi everyone! ★ 2015/02/26(木) 17:45:10.24 ID:???

>>1の続き)

■ことばによるセクハラの現状

性的な嫌がらせを意味する「セクシュアルハラスメント・セクハラ」ということばが、広く知られるようになったのは、毎年、話題になった
ことばに贈られる「新語・流行語大賞」を受賞した平成元年にさかのぼります。

全国の労働局に寄せられるセクハラ全体の相談件数は、ピークだった平成19年度にはおよそ1万5800件に達しました。その後、
徐々に減少しているものの、平成25年度でも、およそ9200件の相談がありました。

このうち、ことばによるものがどの程度占めるかは、公表されていないためわかりませんが、セクハラの内容としては、身体的な接触を
伴うものよりも多いという調査もあります。

おととし、人事院が一般職の国家公務員を対象に行った意識調査では、回答した男女4100人のうち、15%に当たる600人余りが、
過去5年間にセクハラを受けたと答えました。具体的な内容では、「性的な冗談やからかい」などのことばによるものが52%と最も多く、
「身体への不必要な接触」の34%を上回りました。

厚生労働省は、対策を強化していて、平成10年に一般企業の事業主に対し指針を作成し、就業規則などにセクハラに対する方針を
明示することや、相談窓口を設けることなどを義務づけています。

その後、平成23年には労災認定基準の見直しも行い、ことばのセクハラがどの程度の心理的な負担を生じさせるのか具体的に
示しました。

この中では職場で「○○ちゃん」と呼ばれた場合は「弱い」負担。

性的な発言が継続していることを会社が把握しながら、適切な対応をしなかった場合には、「強い」負担が生じるとしています。さらに、
去年、一般企業の事業主に対する指針を見直し、職場のセクハラには、同性に対するものも含まれることを明記したほか、精神的な不調
を訴える被害者に、社内の産業保健スタッフなどが相談に応じるよう求めています。

■どんな発言がセクハラに?

どのような発言がセクハラに当たるのかは相手との人間関係や状況などによっても判断が異なる場合があり、線引きが難しい面が
あります。

厚生労働省はことばのセクハラとして性的な事実関係を尋ねること、性的な冗談やからかい、食事やデートへの執ような誘い、
個人的な性的体験談を話すことなどを挙げています。また、人事院も具体的な発言の例をパンフレットなどで紹介しています。

この中には体調が悪そうな女性に「今日は生理日か?」、「もう更年期か?」と尋ねることや「男のくせに根性がない」とか「女には仕事を
任せられない」など性別による差別意識に基づいたもの、それに「早く結婚した方がいい」などの発言が挙げられています。また、職場の人
などに対して「○○ちゃん」と呼んだり、「男の子、女の子」、「おじさん、おばさん」などと人格を認めないような呼び方をするのもセクハラに
当たるとしています。

このほか、女性に対し繰り返し「きれいだね」と褒めることも、言い方によっては女性を軽視したり性的な観賞の対象としてしかみていない
と受け取られてセクハラに当たる場合があるとしています。

(終わり)

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424940284/より引用

3: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:46:13.74 ID:gmJxTs6W
2ちゃんなら挨拶なんだがな

 

5: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:51:26.75 ID:jUUqkOXt
また大阪か

 

143: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 21:36:15.89 ID:MfI2cszE
>>5
大阪の製造業で「パートのおばちゃんが~」と言ったを聞きつけたパートの女性達が
その男性を呼びつけて取り囲んで「だれが、おばちゃんやね」と怒られてたな。

 

7: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:52:14.09 ID:3clRpff9
女が女扱いされなくても怒るからめんどうだ

 

13: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:54:46.40 ID:+ZZReJH+
>>7
職場では男も女もありませんと言えばいいんじゃないか?

 

233: 名刺は切らしておりまして 2015/02/27(金) 08:41:03.64 ID:CWG+oLik
>>13
それだな
それを基本に構築すべき

 

198: 名刺は切らしておりまして 2015/02/27(金) 02:25:26.59 ID:N7ZXCsrp
>>7
これな
女って得できないと不当な扱いされたと解釈して恨んでくるんだよな

 

8: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:52:42.01 ID:+ZZReJH+
>>1-2
発現を読んでみると、確かに一審と最高裁が正しいなw
二審が主張したクビにする前に一旦警告が必要なんて範囲は軽々と逸脱してるw

 

10: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:53:38.94 ID:KZkMwPgE
関わらないの最高
めんどくさいし 訴えられたらたまらんから

 

12: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:54:42.53 ID:rsCaq1Xm
これは男が悪いけど、おばはんと関わる意味が全くないね。

 

15: 七つの海の名無しさん: 2015/02/26(木) 17:56:32.52 ID:hoe5o2uS

立場を変えてみたらいい
上司が独身で
そんなことが言えるか
言えないだろう

外国も共通で
そんなの降格されても
文句言えない

 

19: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:58:39.40 ID:eorVnZXn

>大阪の会社

海遊館だよね、確か

 

71: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:53:22.44 ID:k8kPsq3d
>>19セクハラ処分は妥当 大阪・海遊館職員の上告審で最高裁判決
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG26H3D_W5A220C1000000/

 

22: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 17:59:54.73 ID:eUdjNp/u
これメチャクチャ言ってんじゃねーかwww
そらアウトになるわ

 

25: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:02:38.43 ID:w5t8CpNr
そのうちネット上でも、って
もうなってるか

 

28: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:04:39.08 ID:Jj3VBo1k
課長代理から係長の降格、ちょうどいいお仕置きじゃん

 

32: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:06:35.77 ID:ZuLQX9Br
ますます未婚化や少子化が捗るね!^^

 

38: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:12:39.44 ID:HDGK/kgv

>>32
だよね。
良いか悪いかは別にして。

職場だけでなく家族、親戚、知り合い、ありとあらゆる連中からこの手の圧力を挨拶代わりに受けて、結婚に渋々踏み切る。

そんなのは一昔前まで当たり前だったんだけどね。

 

43: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:22:04.97 ID:O12qu8AM
>>38
それで失敗した被害者ですw

 

34: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:07:26.07 ID:6YMRCmiT

>>1
> このうち出勤停止30日の懲戒処分を受けた男性は、女性社員と2人きりのときに自分の浮気相手との性的な
> 関係について一方的に聞かせたほか、「夫婦はもう何年もセックスレスやねん」などと話したとされています。

よく裁判を起こす気になったなw
この人の家庭のその後が気になるわ

 

241: 名刺は切らしておりまして 2015/02/27(金) 09:45:21.38 ID:RuD+7yT2
>>34
このアホの奥さんには離婚のいいネタが出来たなw

 

36: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:12:04.68 ID:QF9o0ZJ3

会社がお前みたいなたいした会社の為にもなってない戦力にもならない
いくらでも他に代わりが居るような 使えない無能な社員と判断しただけだろ
お前1人や2人を辞めさせても全く会社としては困らないからセクハラを理由に人員整理して辞めさせたんだよ

これから先はセクハラ発言しても会社が庇ってくれるほど影響力を持つような社員になるか
それが出来にないなら
無能な社員はこれからはずっと黙って仕事してろグズが
いちいち会社に迷惑かけてんじゃねぇぞ馬鹿が

 

37: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:12:30.84 ID:gJpM/h46
◯◯ちゃんって呼んだだけでもダメなのね
もう話さないのが一番だな

 

46: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:24:52.90 ID:MXnHqS1t
大阪のおっちゃんは、こんなもんやろwww

 

49: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:26:16.26 ID:SzJYkLFl
飲み会でよっぱらったオッサン好きの20代後半のデブスが、50代の上司抱きついてヒザとかに座ってて不快だったけど、
そういうのは許されるわけだろ?
その50代が何も言わんでも、みてるこっちが不快だったし、俺が酔って女子社員に抱きついたり、ヒザ枕したりしたら
その女子社員が何も言わんでも、誰かが問題にすれば俺は処分されるだろう。
もっと女に対するセクハラ訴訟も起こってほしいね

 

50: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:26:26.09 ID:QA0wCGrW
気に入らない上司がいたらセクハラ発言を誘発する女の武器

 

52: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:28:27.72 ID:TrVjsQ3n
セクハラした方がよく訴えたな
恥の上塗りだろ

 

54: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:31:07.44 ID:PiMNPViW
チャラい若手社員の軽口は許されるが
職務や権限を持った中年のオッサンの軽口とかはヤバいだろ
お前等普段は正社員は責任がある責任がある、って壊れたラジオみたいにいってんだから
そういう視点で適用しようぜ

 

62: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:43:33.70 ID:MsYDTOhP
今逆パターンで悩んでるんだが
男側も訴えたら勝てるのか?

 

64: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:46:28.20 ID:SzJYkLFl

>>62
勝てるケースは当然あるよ。
セクハラ訴訟の場合、とにかくケースバイケースだから絶対勝てるとかはなかなかないけど

基準となる判例つくることになるかもな。そういうのノリノリな弁護士もいるから、訴訟してみたらいい

 

75: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 18:58:31.39 ID:ju70+rca
>>62
性別は関係ないというこちになってるから。
男が男に さっさと結婚しろ もアウト。

 

85: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 19:20:28.66 ID:fsSe0oBJ
こういうのは性だけでなく、
立場利用した強要、という面で問題なのに
そういうパワーハラスメントに疎いのが多い
意識変化にはこんな社畜根性ごと揺り動かさんと
状況変わんねえだろうな

 

86: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 19:20:48.62 ID:CP3BU8L0
判決は妥当だとして、
女→男へのセクハラだったとしても同じ結果になるのかなw
たぶんならないんだろうな。

 

95: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 19:36:10.98 ID:zxHA1W2g
これはオッサンが悪いな

 

103: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 20:05:57.03 ID:BcFNXe1H
実際に子供を残さなければサイコパスの親以外は皆泣くで?

 

116: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 20:35:12.72 ID:jfNVAqbf
これ男にも適応されるの?
初対面なのに結婚してるのって聞いてくる奴がたまにいるんだが
そんな薬指でもみりゃ大体わかるだろって言いたくなるな
話のきっかけを作りたいんだろうがそんなもので話広がらないからな
むしろこいつ洞察力のない奴だなって思ってしまう

 

119: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 20:40:05.80 ID:7NLbDdyt
裁判になったせいで恥ずかしい発言が色々表に出てしまってるwwww

 

123: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 20:52:27.81 ID:01jdsj8/
調べたらやっぱこの水族館第三セクターだな
こういう職場はセクハラ多いからな
役場とかも多い

 

128: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 21:03:41.71 ID:1G2ctg8F
いまは婚活パーティやら出会い系で業者の金づるだけど、ほんの20年前はこういう軽いノリでの見合いが頻繁にあったんだよ。
ウチの従兄弟も一人もんでなぁ、いまは月給そこそこやけど大手やから将来は安定しよるで、みたいな。
叔母もそういう感じで結婚した。JRの人と。その時は下っ端で貯蓄もなかったけどね。

 

139: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 21:31:51.95 ID:GBi0BWfa

>処分を受けた男性は2人とも受講したあと、「気にしてたら女の子としゃべられへん」
と周囲の人に話していたということです。

だめだこのジジイ

何歳か知らんがどういう教育受けて育ったの?
いやみじゃない正味で

 

141: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 21:33:41.83 ID:01jdsj8/
>>139
半公務員だから世の中なめてたんだろうねえ
なめてなきゃ自分の不倫まで暴露して最高裁までやらんし

 

149: 名刺は切らしておりまして 2015/02/26(木) 21:41:30.08 ID:gmKi1fBo

>>139
40代というからびっくり
さすがに40代ならこういうのはヤバイ、みたいなのにもっと嗅覚働くだろうと思った

まあこんなセリフ平気で垂れ流し続ける奴が有能だとはとても思えんし
職場の雰囲気そのものを悪くするから、会社としては厄介払いしたかったんだろうなあ


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