rank06【仕事】IT業界の激務残酷物語「発見されなければ死んでいた」


http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1412173300/より引用

1: 幽斎 ★ 2014/10/01(水) 23:21:40.59 ID:???

IT業界の激務残酷物語「発見されなければ死んでいた」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140926-00707516-sspa-soci

アベノミクスで景気が上向いたと言われるが、賃上げやボーナスの増加でホクホク顔なのは一部の大企業だけ。その恩恵に与れず過酷な状況にあえいでいる業界は多い。共通するキーワードは「長時間労働」と「定額残業代」だ。介護、飲食、IT、アパレルetc.の悲惨な経営環境、労働実態をリポートする!

◆「1か月帰れない」はもはや当たり前。定額残業代制度も悪用【IT業界】
「誰にも発見されなかったら、そのままあの世行きでした……」そう語るのは、大手IT企業の子会社でSE(システムエンジニア)をやっていた田中新太さん(仮名・34歳)。大学を卒業後、情報関連の専門学校に入り直し、社員10人程度の企業に就職した。最初仕事は忙しくなかったが、先の子会社に出向となってからが地獄だった。

「チーム制なのでプロジェクトが大詰めを迎えると、1か月、2か月帰れないのは当たり前。近くのサウナと会社を往復する生活でした。食事は全部コンビニのおにぎり。飲み物はコーラか缶コーヒーをがぶがぶと……」

最も過酷なのは、バグの発生原因が特定できず、しかも納期が差し迫っている時だという。田中さんは、1週間寝ないでテスト作業に没頭した結果、意識を失い、自分のパーテション内に倒れているところを数時間後に発見された。病院では過労による脳障害が疑われたが、CTスキャンに異常はなかった。しかし、不眠による不整脈に加え、抑うつ状態にあると診断され、チームから外された。

IT業界ではSEの長時間労働が常態となっており、月100時間、酷い場合は月200時間を超える時間外労働が横行している。SEは特殊な知識を要求されるうえ、一度作業に集中すると休みなくパソコンに向かうため、うつ病などのメンタル疾患に罹る者が後を絶たないという。

また、大半の企業で数万円程度の固定残業代を給料に上乗せする「定額残業代制度」を採用しており、その固定残業代を超える時間外労働を行っても、残業代が支払われないケースも多い。

ソーシャルゲームの製作会社の下請けでデバッグなどを担当していた島村洋祐さん(仮名・27歳)は、月140~150時間の残業にもかかわらず、基本給の21万円に残業代がプラスされたことは一度もなかったという。

「総務にメールで質問したのですが 『当社は専門業務型裁量労働制で、残業手当は毎月2時間分を上乗せしており、それ以外の手当はいかなるものも支給しておりません』という奇妙な文面でした」

専門業務型裁量労働制とは、厚生労働省が指定する専門性の高い業種に適用できるもの。労使協定で「一日の労働時間は8時間」だとすると、一日10時間働いても、8時間とみなして残業代が発生しない仕組みだ。

法令上、上司などから具体的な指示を受ける裁量権のないものには適用できないが、これを拡大解釈して末端のスタッフにまで適用し、ボロ布になるまで使い倒す企業は多い。ここまで来ると完全に確信犯である。

― なぜこの業界は、不景気のままなのか?【4】 ―

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1412173300/より引用

5: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:30:29.83 ID:UT1v7EoM
>>1
こいつは俺か。
先月の時間外は120時間だったが、残業代は満額出るのがせめてもの救いだわ

 

6: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:31:13.50 ID:L+qzWCn8
Cのアスタリスクが一個多い為に、数カ月のデスマーチになったプロジェクト知ってる・・・

 

27: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:48:25.81 ID:N80gvAPH
>>6
Javaくらいでしかまともに開発したことないけど、そういうのってIDEとか使ってデバッグしても簡単に見つからないもんなんかね?

 

55: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 01:11:22.18 ID:KC2EUizF
>>27
Javaしか経験のないお前が幸せなだけだ
組み込みとかになると悲惨だぞ
デバッガがドヤ顔で嘘をつくし、クラッシュ(Windowsでいうブルスクみたいなの)の
原因を探っていたら、給湯室の電子レンジのせいで瞬断が起きたのが原因だった
こんなことが日常茶飯事

 

72: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 05:26:36.31 ID:V3yxY/eR
>>55
組込みはねぇ。
ハード、ドライバ、ミドルウェア、アプリが平行して開発してたりするから、アプリ担当だと
プロジェクトの最初の頃はハードのバグが原因で残業。中盤はドライバのバグが原因で残業。
終盤はミドルウェアとアプリのバグが原因で残業とプロジェクトの期間中ずっと長時間残業が
続きがち。

 

80: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 07:32:35.64 ID:UeVm+jxT
>>72
だからこそ、年間の総労働時間を規制して、まとめて働いたらまとめて休むという制度が必要なんだと思うが。
もちろん、1人にいくつものプロジェクトを兼任させないのが大前提。

 

7: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:32:09.55 ID:fF3paoEC
何か、労働基準監督署とかそんな国内の機関に訴えてもムダのような気がする
ILOとか国連とか国外の人権組織とか、そういう所に訴えて話を大きくしてから、外圧で変えないとダメ
日本は外圧によってしか変わらない、変えれない

 

10: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:35:07.34 ID:ioy3kwWP

「1ヶ月帰れない」
っていうけど、帰れば?

そこの会社では社員が5時に帰ると殺されるの?

 

84: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 07:49:08.76 ID:J772cgsu
>>10
うん。事務屋、腰掛けが帰ったあと、夜明けまでが活気づく現場ってたくさんある。参加してみては?あ、歯医者と内科のかかりつけ医者は必須。

 

85: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 07:49:10.29 ID:5qMLzhX5
>>10
帰ってみたことがある。
帰宅しても携帯鳴りっぱなし。「お前が帰ったせいでチーム全員に負担がのしかかりパンクしそう」「納期に間に合わなかったらどう責任をとる?」「明日からどの面下げて会社に来るつもりだ?」
とか恫喝されまくって結局深夜12時に会社に戻った。

 

11: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:36:05.53 ID:UWOPZ/fs

>大半の企業で数万円程度の固定残業代を給料に上乗せする「定額残業代制度」を採用しており、
>その固定残業代を超える時間外労働を行っても、残業代が支払われないケースも多い

しれっと書いてるけど合法なんか?

 

17: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:39:42.55 ID:fF3paoEC
>>11
社員一人一人と個別の労働契約を締結していなければ違法

 

13: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:36:38.44 ID:Lvyk66hl
>>1
ガラケ開発全盛期の頃じゃあるまいし、とっと辞めればいいと思うけど。
Webサービス系の会社とか腕が良ければ雇ってくれる所は増えている。

 

19: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:40:17.23 ID:srHuhCcQ
どこのミカカd多重案件だ? 何人月だ?

 

21: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:41:47.57 ID:ClUIE9+e
クソみたいな学歴とクソみたいな能力でも、見た目の頑張りと誤魔化しで潜り込める業界なんだから
いちいち文句言うなよwww

 

22: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:42:48.08 ID:359BOKaq
かなりの大手IT企業だけどここ数か月残業ゼロ マジ生活ヤバい

 

24: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:45:08.52 ID:Lvyk66hl
>>22
最近じゃまともな所は残業しようとすると追い出されるな。

 

26: ◆F/e5Vzavec 2014/10/01(水) 23:48:15.95 ID:RejOPpPZ

つーかPGやSEで飯を食う方法って3通りしかないような。

1ゲームの小説家がADV用とかのスプリクターを兼ねる。(コンテンツ,絵師のケツ舐め)
2筐体設計+電子工作で自前で電子機器を作ってる会社で働く(一番SEらしいが情報系はちときつい)
3サーバ屋などをやりながらサービスを作る(インフラ屋?、一応、サポートとかで未経験者も取れる)

これ以外利益を上げる方法ってあるんだろうか?

 

87: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 07:55:54.49 ID:J772cgsu

>>26
1はありきたり。2は大学在学中に開始できてれば。3は東北の震災で、北海道に集結。

まだ人月単位で考える古い親方は、一度MIT やキャルテックにどっぷり浸けたれ

 

29: 名刺は切らしておりまして 2014/10/01(水) 23:59:22.62 ID:5Xfhrjxr
35歳限界とはいうけど、勉強する気あるなら幾らでもやれるんだよな
底辺限定だがwww

 

30: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:01:10.21 ID:92KhQJK0
業界の内情全く知らんけど手に職がある専門職の筈なのに何でIT業界ってこういうブラック話ばかりなんだろ?
個々人と会社の能力差がデカいのかな。

 

35: ◆F/e5Vzavec 2014/10/02(木) 00:06:14.60 ID:RejOPpPZ

>>30
特定派遣が跳躍しているから。
客先勤務で数十万でも客はそいつに100万近く払ってるから
ちなみ人材業界は今はIT派遣が一番儲かってるみたいだよ。

建築は単価上げてくれないから儲かってないみたいだけどな。

 

38: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:11:44.15 ID:qoeIZa91

>>30
全ては製造物の見積もりの難しさと、瑕疵の難しさにある
米国でも欧州でもデスマはどこにでもあるんだけど

欧米は基本的にパッケージで済ませられるところはパッケージを入れる、無理な所は手組みって形で対応していった
日本は業務全般をシステム化するって方向で対応していった

結果的に、日本のIT産業のシステム化領域だけが膨らんでいっていつまでたっても総力戦がなくならない状態にある
なおかつ、客がシステム作成を投げっぱなしにするんで瑕疵契約が形骸化して、赤字を出してもITベンダ側が対応してるって現実も

 

117: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 14:00:00.57 ID:uV9O2e1d
>>38
オブジェクト思考でやらんのか?
各社がパッケージで再利用できるものは使いまわすと思っていたが
クラス名すらも重複しないように、しっかり決めてからシステム組んでるのか?

 

119: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 14:21:45.18 ID:J772cgsu
>>117
日立 富士通 東芝 日電…部署単位ではなく全体がオブジェクト思考する日は、絶望的に遠い気がする。でも実績あるから。
外資。実務系じゃないところに就職しな。就活ならがんばっ

 

47: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:38:05.38 ID:gnXC6t0w

>>30
「プログラマ」の生産性の差は100倍ぐらいある。
WEB系ではAランクのプログラマを調達が、スタートアップのキモになってる。

そんなんねーよwww誰でもできるわwww  って言い出したのがSI業界。
体質的にブラックになりやすい。

 

49: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:41:13.68 ID:O9SJx7Ow
>>47
選考方法からして全然違うからな。WEB系はアパレルデザイナーの就職と同じで、
成果物を持って行かないと相手にすらされない。

 

33: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:05:47.56 ID:+yAlvQdz
みなし残業制度は法律で月40時間が上限だし
超えた分は裁判所に提訴すれば普通に会社側に支払い命令出るよ

 

36: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:07:52.60 ID:nKXyn2Wy
何度でも言ってやるが、無料で働く奴は他の人の労働を奪う強盗犯。
犯罪者のくせに被害者面してんじゃねーよ。死ぬならさっさと死ね。

 

40: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:17:57.41 ID:gnXC6t0w
SI業界は人月だから、PGの質が低いままなんだよ
SEはPGをライン工と履き違えてるしw

 

45: ◆F/e5Vzavec 2014/10/02(木) 00:28:06.68 ID:hrkToxG+

IT産業といわれているものの発達に金融が深く関わってるのは事実。
実際、シストレとかでもMT4とかの自動売買が主力だしな。

但し、PGやSE側も自前でコンテンツなり電子機器なりを作るビジネスを
構築出来なかったっていうのも原因の一つだわな。

 

48: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:40:14.74 ID:0nkB3NOo
ドMのやつが多いんだろうね。
嫌なら辞めれば、そういう会社は人が集まらずに潰れて行くはず。

 

68: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 03:38:23.54 ID:oTWL3CxS
>>48
残業続きとプレッシャーとストレスで正常な判断が奪われる

 

50: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:46:10.11 ID:C4J9U+Gf
40歳以上がほとんど居ない業界
しかも糞ブラックのなんちゃって正社員派遣奴隷ってバレちゃったから新卒も来なくなったw

 

51: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 00:53:47.33 ID:O8lZCPLP
残業が多い奴って自己保身のために残業してるんじゃないかと思うんだよな。
残業さえしとけば、できが悪くてもリリースが遅れても気を使ってもらえるからな。
もしくは残業代欲しさか?

 

52: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 01:01:56.95 ID:hPKNwM8X
>>51
残業多い=仕事してる っていう風に見てくれる上司は未だに多いからね

 

62: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 01:42:45.28 ID:O8lZCPLP
>>52
あと、残業しつつヤバいヤバいって騒ぐことで何でもないプロジェクトも社内で注目される重要プロジェクトになっちゃうもんな。

 

53: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 01:02:34.40 ID:HoLXfd7c
ユーザか一次受け以外は関わっちゃ駄目な業界

 

57: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 01:18:59.11 ID:asTSMVEi
サービス残業さえなくなればまぁまぁ正常になると思うんだけどなぁ
労働力ダンピングがなくなり、受託開発会社なら作業に
見合った見積もりを慎重に出さないといけなくなるからな

 

58: 名刺は切らしておりまして 2014/10/02(木) 01:22:06.19 ID:KC2EUizF
案件がずるずると続いて終わらないのはSEやPMがうんこというのもある
プログラム苦手だけど設計ならできそうってやつがSEやると破綻する、つーかした
あと設計や対外交渉ができる人が昇進でPMになると、部下の管理がダメダメでうんこって人もいた
基本うんこに限って独裁体制敷きたがり、部下からの改善提案を悉く却下して泥沼化する


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【仕事】IT業界の激務残酷物語「発見されなければ死んでいた」” への3件のコメント

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