13forum2【経済】政府高官「同じ能力なら女性を登用する」…女性活躍推進へ政権走る 役員比率、企業に開示義務など 経済界も呼応


http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406439174/より引用

1: 道芝 ★@ 2014/07/27(日) 14:32:54.96 ID:???0

永田町インサイド 女性キラリ 政権走る 役員比率、企業に開示義務 新法で税制など優遇
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO74793430W4A720C1NN9000/
日本経済新聞 学頭貴子 2014/07/27

安倍政権が女性の活躍推進の政策を矢継ぎ早に打ちだしている。「2020年までに指導的地位の3割を女性に」という目標の実現に向け、企業に女性登用を促す新法制定の検討に入った。中央省庁の幹部人事や企業の姿勢にも変化が出始めてきた。(中略)

■臨時国会に法案

政府は6月24日にまとめた新成長戦略の中核に女性の活躍推進を据えた。
上場企業が開示する有価証券報告書に女性役員の比率の記載を義務付ける。
女性の再就職支援のための助成金支給も打ちだした。(中略)

政府が準備に入った新法は、女性登用で一定の基準を満たした企業を認定し、該当企業を税制や、地方自治体による助成事業で優遇する措置を盛る方向だ。(中略)

森雅子少子化相によると、昨年4月に首相が経済3団体に全上場企業が役員に最低1人の女性を登用するよう申し入れたときは、直前まで経済団体側から表現を柔らかくするよう頼まれたという。だがその後、経団連は会員企業に女性登用の自主行動計画を策定するよう呼びかけ、今月から公表を始めた。

中央省庁も動き始めている。幹部人事を首相官邸に集約する内閣人事局が5月に発足し、今夏の人事では局長級以上の女性が8人から15人にほぼ倍増した。
人事に携わる政府高官の一人は「同じ能力なら女性を登用する」と語る。

■人事だけでは変わらず

(中略)

国内総生産(GDP)に家族や子育て施策の支出が占める割合が日本は1・35%(11年度)にとどまる。「子育て先進国」といわれるフランスやスウェーデンは3%を超えており、日本の遅れが目立つ。女性の能力に応じて活躍の舞台を大きく広げられるかどうかに、成長戦略の成否がかかっている。(中略)

世界経済フォーラムがまとめている男女平等を測る「ジェンダー・ギャップ指数2013」で、日本は136カ国中105位。特に政治参画の分野が118位と男女格差が顕著だ。

企業に変化がみられ、中央省庁でも働き方の改善を目指した動きが始まっている。
一方で率先垂範が期待される政治の世界では、「セクハラやじ」問題に象徴されるように、男性を中心とした体質が根強く残るのが現状だ。「企業は永田町、霞が関を見ている。
最も遅れている永田町が変われば、企業も変わり、全国が変わっていく」と安倍内閣のある閣僚は語る。

女性向けウェブサイトの草分け、イー・ウーマンの佐々木かをり社長は「いまの政権は次々と女性活躍推進の施策を打ち出している」と評価する。「これから大切なのは女性を特別視した対応ではなく、既存のシステムの中でも男女ともに働きやすい環境を整えることだ」と指摘し「安倍政権には今後も『女性の活躍推進』を言い続けてほしい」と注文をつける。

関連スレ:
【政治】女性管理職を3割に=自公、推進法案提出
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402484641/
【調査】20~40代、男女とも4割が「妻は専業主婦」希望 既婚者ほど望む 「女性が出産後も働き続けられる環境が不十分」との分析 [07/12]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405162771/
【政治】官房長官、女性の登用促進に向けた法案提出「できるだけ早く」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405326762/
【経済】女性管理職の登用目標、経団連主要企業が公表 27社が数値目標、資生堂など3社が「30%」明記 [7/14]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405336152/
【調査】2020年までに女性管理職30%目指す企業、17%どまり 女性総合職の少なさが障害 安倍政権の目標達成難しく [07/20]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405949253/

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406439174/より引用

3: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:33:51.89 ID:Z4Ipzxrs0
>「同じ能力なら女性を登用する」
おおう……なんて差別

 

12: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:37:26.50 ID:0BxZNQRm0
第三の矢と同じ中身のなさ
責任負うのが嫌だから一般職に降格する女性職員が結構いるのはなぜ

 

14: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:37:50.46 ID:3Iz/E0u80

くだらんことばっかりやって
ぜんぜん景気をよくせんで
増税しか頭にないで

こいつほんとにキチガイのバカのアホのカスやろ???

 

16: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:38:18.95 ID:DR3gJvjLI
国が男性差別を容認

 

17: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:38:23.91 ID:PdZtbquei
まあ今は男性差別するくらいの圧をかけないと状態が変わらないからしかたない

 

19: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:38:35.55 ID:N8ztI+k40

まさかチンポが出世の妨げになる時代がくるとは

中国の宦官みたいにタマとるか

 

29: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:40:33.65 ID:YOGQILlvO
>>19
タマげた時代だな

 

20: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:39:01.46 ID:p1YwdJt00
余った男はどうなるんだ?

 

25: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:40:01.33 ID:PdZtbquei
>>20
人気のない仕事するしかないな

 

70: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:51:57.95 ID:/Znj9Ule0
>>20
無内定男はコルホーズ的なのでも作ってそこに叩きこむんじゃない?
丁度農家とか介護は人手不足らしいしw

 

22: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:39:42.33 ID:YBhPXbkA0
同程度の年齢学歴なら概ね女子の方が能力高いんだけど、何せ寿があること考えたらなあ

 

23: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:39:51.05 ID:xepPg1F/0

実態は、女性のほうが劣っていても女性を管理職にするからな

うちの会社なんて、女性ってだけで出世してる奴がごろごろでてきてる

 

27: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:40:24.88 ID:N8ztI+k40
本当に男女比率の格差をなくすためなら、これからの男だけを差別するんじゃなくて
今の幹部も見直して、同じ能力の女性がいるなら入れ替えるくらいのことしないと
平等じゃないよな

 

28: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:40:30.92 ID:AktW1f1p0
男女平等社会に必要なのは機会の平等であり、結果の平等ではない

 

31: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:40:47.71 ID:T/Ci4Qil0
って言うか、今の女性登用推進って
女性が転勤できない現状全く理解してないよな
転勤できなきゃポストあいても配属無理だ

 

33: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:41:04.26 ID:ARtHevI50

>>1

こういうのは逆に差別だろ
そんなに少子化を加速させたいのか?
女性の社会進出を促す=少子化だろ
専業主婦になりたいという希望が半数以上あるのに無視か

 

64: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:50:26.83 ID:8ZyU6u/Z0

>>33
違うね
フランス、イギリス、スウェーデンなど女性が社会進出していても出生率の高い国はある
専業主婦希望者が多いのは女性就労者を取り巻く環境が悪いからだ

安倍はフェミニストとは違ってイデオロギーでこの政策を推し進めてるんじゃない
単に将来の労働力不足を補うためにやっているだけ つまり純粋に経済のため、国益のためだ

 

76: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:53:04.05 ID:8rPyB6DX0
>>64
>つまり純粋に経済のため、国益のためだ
すると国士であり政治家の鑑じゃないか
賞賛されこそすれなんで責められなきゃならんのか
どうせ底辺ブサヨ男どもが叩いてるんだろうが

 

96: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:55:36.59 ID:ARtHevI50

>>64

> フランス、イギリス、スウェーデンなど女性が社会進出していても出生率の高い国はある

これらの国は、すべて大量移民の国だね
イスラム国家になるといわれてるスウェーデンとイギリス

 

97: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:55:38.77 ID:yUOcatuc0
>>64 安倍の発案じゃないよ。
もっと古い。
竹下内閣の頃からやってる、女も働かせれば税収2倍、という自民党の浅知恵。

 

143: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 15:04:54.26 ID:cOLjNi3x0

>>97
自民党、じゃなくて、
大蔵省から続く官僚の浅知恵だろ。

社会党が政権とってた場合でも、同じ方針だったろう。

 

35: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:41:38.56 ID:KKQD/jy60
男のやる気が下がってかえってマイナスなのでは?

 

37: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:41:50.56 ID:cOLjNi3x0

本気で言ってるのなら、「男性差別」だろ。

少なくとも、発言者の頭は良くないな。

 

38: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:43:04.65 ID:G2VW3VAr0

ハッキリ言おう、「同じ能力の人」は無い
発想がロボットか何かを評価するような観点に拠っていて、
まったく人を見下している。

少しでもマシな奴隷に首輪を付けてやろう。
性能的に似たような奴隷なら男より女に首輪を付けてやろう。
ということだろう。

 

41: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:43:57.78 ID:UqDlyzFO0

政治家 役員

馬鹿でもなれる二大職業
必要なのは金と失敗しても食っていける親の資産

 

45: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:44:33.26 ID:t99uZi520
性転換しないとダメな時代になったか。

 

46: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:44:44.05 ID:0iFnyOF/0
これって男性押し出すだけだからな
増税で正社員のパイなど増えてない。

 

47: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:45:01.86 ID:xepPg1F/0

女は転勤を拒否するし

クレーム対応も男になげる

これで出世させるから、男はますます報われない

女が育児休暇使えば、その分サビ残で対処せざるを得ないしな

 

51: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:46:55.65 ID:q5UN8jYr0
結局性差別じゃねーか。ほんと中世の国だな。

 

53: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:47:48.70 ID:RwSKo28n0
同じ能力なら女性を登用するってのは性差別じゃないのか?
これは男尊女卑と変わらないぞ

 

55: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:48:49.69 ID:PdZtbquei
男尊女卑じゃないよ
なぜならば女は仕事嫌がってるからだ
そうはいくかと

 

103: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:56:48.88 ID:xmeZVb1ki
>>55
男女同じように働くなんて不可能なんだよ
女がドカタとか原発作業員なんか出来るわけねえだろ?

 

58: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:49:28.39 ID:3/5k6o6U0

努力した者が報われると

女性が働きやすく,選択肢のある労働環境を作るとでは

違うはずだが

 

61: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:50:15.45 ID:mgmvBnn+0
同じ能力なら女性を登用するなんていったやつは
完全に性差別やってんだから憲法違反首にしろよ
その政府高官の名前出せやこら

 

65: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:50:48.50 ID:Qol0Sj4i0
適材適所だろ。お互い無理に向いてない仕事させる事無い。

 

69: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:51:36.86 ID:tYF5qkHvO
こんなんが許されるなら全部半々にしろよ
従業員も役員も採用人数も全部男女で半分な。トップは男女で交互にやればいい
こういう社会作りたいんだろ。まずは議員や公務員からな

 

71: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:52:05.75 ID:kAjNvVYw0
日本は一旦走りだすと行き過ぎるよね。
差別是正して公平にしろって話なのに、何故かもう一方の側への差別が始まる。

 

74: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:52:47.88 ID:PTKC+OKKO
アメリカの差し金か?
まあ見かけだけのいびつな男女平等にしかならんだろうな

 

75: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:52:54.78 ID:AfjR1mqe0
性別が違う以上同じ能力ってあり得なくね?
平常時と月経時では女性の能力は大きく変わるだろ?
それこそ 休暇を与えねばならぬほど

 

80: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:53:47.25 ID:g8VzoR9B0

これまで安倍内閣の政策を支持してきたが、これだけはあかんね。
こんなこと数値目標上げるべき性格のものではないだろう。

不適格な女性管理職が大量生産される予感。

 

84: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:54:06.20 ID:GUB9EV9w0

>>1

「男女の区別無く、能力だけで選別する」
これは崇高な平等の理念である

しかし
「同じ能力なら女性を登用する」
「能力が無くても、3割以上の女性を登用する」

これは、端的に言って差別である

「結果の平等」とは、決して本来の平等では無く
その本質は、差別である

 

92: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:55:02.26 ID:wfWQJTlL0
なんというどまんなか直球差別宣言w

 

99: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:55:57.62 ID:H8jj7Tea0
大体、男も時給割れしとるブラックばかりやん。

 

108: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:57:57.37 ID:Dj9kL2R50
今の時点でこういう政策とるの逆差別になるからやめてほしい
それより両性ともにメリットのあるんだから雇用形態や就業者のサポートを多様化してほしい

 

111: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:58:36.30 ID:PTKC+OKKO
移民とか女性の社会進出とかなんで西洋で失敗したものばかり周回遅れで取り入れてんの。

 

115: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 14:59:20.79 ID:mdA4BxOE0

インチキだからなw

・大学入試:女性優遇

・採用試験:女性優遇

・小保方増産

 

133: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 15:02:35.43 ID:0BxZNQRm0
毒にも薬にもならないスレで言いたい事は一つ
公務員からやれば

 

138: 名無しさん@0新周年@ 2014/07/27(日) 15:03:25.29 ID:sA8PLAtL0
男女差別を是正するためにアファーマティブアクションとるって、北欧とか見ると失敗してるようにしか思えないんだけどなぁ
アメリカ型が結局男女差別には一番効くのでは

おすすめ!暑い夏の必需品です


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【経済】政府高官「同じ能力なら女性を登用する」…女性活躍推進へ政権走る 役員比率、企業に開示義務など 経済界も呼応” への2件のコメント

  1. Enjoyed studying this, very good stuff, regards . A man may learn wisdom even from a foe. by Aristophanes. abfddkaebbea

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