hen【調査】「人並みに働けば十分」新入社員の意識、バブル期と同水準に 


http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1405087451/より引用

1: 北村ゆきひろ ★ 2014/07/11(金) 23:04:11.16 ID:???

今年の新入社員は「人並みに働き、状況によっては転職も考える」傾向にあるようだ。
「人並みで十分派」の割合はバブル期の水準まで増加し、今年の就職活動が売り手市場だったことを伺わせる。

調査は日本生産性本部が、1969年から毎年1回、春の新入社員の入社時期に実施している。
今年は3月10日から4月25日にかけて、新入社員2203人を対象に行われた。

新入社員の意識は、景気に大きく左右される。特に「人並み以上に働きたいか、それとも人並みで十分か」という問いについては、景気が良いほど「人並みで十分」が増え、景気悪化で就職活動が厳しいと「人並み以上に頑張りたい」が増える。売り手市場だった今年は「人並みで十分」が昨年よりさらに増え(昨年49.1→52.5%)「人並み以上に働きたい」(昨年42.7→40.1%)を大きく上回った。
「人並みで十分派」の割合は、過去最高だったバブル末期と同水準。当時のような「売り手市場」意識が戻り会社に大きく貢献したいというより「ほどほどに頑張りたい」新人が多いようだ。

また「この会社で定年まで働きたい」は28.8%で、「状況次第でかわる」(34.5%)を2年連続して下回った。
景気が少し回復したこともあり、「場合によっては転職もありえる」新入社員が増えている。
「この会社で定年まで働きたい(終身雇用志向)」は2000年頃から一貫して増え、「状況次第でかわる(転職あり志向)」は大きく減少を続けてきた。
こうした傾向を「若者の保守化」と捉える向きもあったが、ここ2年はこの流れが逆転。
「終身雇用志向」は一昨年度の34.3%→昨年度30.8%→今年度28.8%まで減少している。

この変化の要因を、アベノミクスによる景気回復だけに求めるのは無理があるだろう。
2000年代半ばの「いざなぎ景気超え」の時期にも、「終身雇用志向」は増え続けていたからだ。
グローバル化や業績主義の浸透により、若者たちの間では「会社に頼ってばかりではいられない」との意識が広まっているのかもしれない。

http://www.zaikei.co.jp/article/20140711/203790.html

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1405087451/より引用

2: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:05:32.64 ID:IW+5IczO
真面目に働く奴よりゴマすりの方が給料多い

 

3: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:09:36.84 ID:UzjOgEEF
これそういう意味じゃないだろw

 

4: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:13:05.96 ID:nxBdtUdy

バブル期の「人並みに働けば十分」は、仕事は他にもあるし金にも困ってないから「人並みに働けば十分」
今の「人並みに働けば十分」は、仕事は他にないし、金もないから「人並みに働けば十分」

全然ちがうんだよね
これは安倍ちゃんGJだね

 

6: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:18:45.77 ID:XNB90Ga4
>>4
ある種の諦めだよな

 

5: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:16:11.26 ID:pZSflslQ
人並みに働けるんならな

 

7: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:23:23.82 ID:PP32CwkL
人生がバブルはじけた所からスタートだからなぁ

 

8: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:23:38.71 ID:agZsglsS
企業への信用がなくなっただけだろ

 

9: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:33:13.58 ID:I9MNNuja
定年までこの会社で働けると思えた時代とは違うからな

 

10: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:33:56.62 ID:eabD+y9X
私立大学などを縮減して低学歴化すればいいです
・競争で国公立大に進学するので経済格差による教育機会の差が緩和される。→内部進学などが減って私立の高校や中学も抑制される。
・労働力を確保しやすくなる。
・将来の自立までに必要な一子あたりの養育費が下がって多産へのハードルが低くなる。
・若年者の経済的余裕が大きくなって結婚増や多産へ繋がりやすくなる。
・学生時に結婚する人は少数派なので早婚化に繋がりやすくなる。

 

14: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:42:23.30 ID:ZqzTLybY
>>10
国公立大卒は頭か堅い
つまらない企画しか出せない

 

17: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:50:14.62 ID:eabD+y9X
>>14
企業は学歴に報酬を払うのはなく、仕事内容に報酬を払います。
現在は大卒者が従事している職種でも高卒者で十分なものも結構あり、そういう職種の場合は新高卒者でも既大卒者でも仕事内容は同じなので待遇格差が生じにくいです。
学びたい人の為には通信制で学べる機会を拡充すればいいです。

 

22: 名刺は切らしておりまして 2014/07/12(土) 00:44:14.01 ID:pZCbh9ll
>>17
実際その通りだよね
もう報酬額に見合った成果主義になってるからね
凄い才能持ってる非正規でもそいつが受ける額が少ないと
最小限の成果で抑えさせるしか無いんだよ
そうしないと何が何だかわからなくなるし成果主義を貫けないからね
高給が薄給を頼ったり妬んだり抜けて大混乱が起きたりって
ろくな事が無いから 高給は類まれなる才能持ってる奴にしか
払わないし事情は関係無いを貫かないとね
この辺時代は大きな変貌を見せたよ
正直類まれなる才能がある奴は何処に行っても優遇されるのはしょうがない
忠臣蔵時代じゃ無くて 成果と金だけの関係ってシビアにお互いなってる
からね 薄給相手に凄い成果求めても昼には居なくなるから
旨みも何も無いから凄い奴程敢えて人並み以下でも十分だよ
凄い実力者だけで上から下まで全部固めてしまう
この価値分かるかな? 才能の超無駄使いを意識しないとね
才能と言うのは発揮させるもんじゃ無くて飾っとくもんだよ

 

11: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:38:18.74 ID:cpOKuwMc
滅私奉公するのをいまだに期待しているのですか?時代錯誤もいいところです。

 

12: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:39:45.62 ID:eabD+y9X
>>11
大学を減らして低学歴化する。←若年者の経済的余裕が大きくなって結婚増や多産へ繋がりやすくなる。

 

13: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:41:55.46 ID:2tkAxOmK
残業代は払わない有給は取らせない労基法は守らない。チートばっかやってるくせに糞業績の糞経営者どもを逮捕しろよ

 

15: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:44:48.21 ID:0I5/GlD9
昔はみんな世の中が好きだったんだろうな。景気も良かっただろうし。
それが仕事のヤル気にも繋がってたんだろ。
今のオワコン確定の日本じゃ人並みで十分よ

 

16: 名刺は切らしておりまして 2014/07/11(金) 23:49:38.89 ID:VAxyA8IZ
昔と違って滅私奉公しても報われ無い可能性の方が高いからな。
ほどほどでいい罠。

 

21: 名刺は切らしておりまして 2014/07/12(土) 00:22:45.22 ID:wc6TgnVF

「この会社で定年まで働きたい」は28.8%

もうこの時点でバブリーとは違うわな。

 

25: 名刺は切らしておりまして 2014/07/12(土) 01:46:02.17 ID:ogtHT0LF
一生ヒラが目標
絶対上にはいかねぇw

 

26: 名刺は切らしておりまして 2014/07/12(土) 01:49:34.48 ID:Y7aX+Hvy
新卒以外は絶望の買い手市場

 

29: 名刺は切らしておりまして 2014/07/12(土) 02:51:29.80 ID:8WjSldm/
今どきの新入社員は企業に尽くしてきたモーレツ社員の父親たちが
バブル崩壊以降無残に切り捨てられたのを見て育ってきてるからな
企業に尽くすなんて人生の無駄だってことをよく理解してるのよ

おすすめ!暑い夏の必需品です


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